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我们高度重视员工职业康健，，，，，，，，严酷执行国家职业清静康健划定，，，，，，，，建设健全职业康健治理系统，，，，，，，，把员工的康健作为企业治理的主要事情。。。。。。包管和关注员工的职业康健，，，，，，，，是提升员工幸福感的主要因素。。。。。。

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政策落实：严酷执行严酷落实了国家财务部、安监局《企业清静生产用度提取和使用治理步伐》相关要求，，，，，，，，提高职业康健治理水平，，，，，，，，有用预防清静事故和职业危害的爆发。。。。。。2013年未爆发员工清静和职业病发病事务。。。。。。

建设健全职业康健治理系统：从职业危害辨识、防治、监测、设施用品、康健体检等方面举行全历程治理。。。。。。

加大职业病防治力度：优先接纳手艺手段消除、镌汰职业危害，，，，，，，，增强职业危害因素监测、治理和控制。。。。。。

心理康健：建设”日账为助妄想（EAP）�；；；；；；；卫沓绦颉�，，，，，，，，重点控制心理�；；；；；；；：�，，，，，，，，身心康健治理获得广东省行为与心身医学会的认可。。。。。。

财务支持：一直提高职业康健的预算支出，，，，，，，，增添与提升职业康健防护设施和小我私家用品的数目、性能。。。。。�？？？？？？？怪耙悼到√寮旌椭耙悼到∨嘌凳虑�，，，，，，，，按期组织开展员工职业康健体检，，，，，，，，建设康健档案，，，，，，，，实验跟踪复查，，，，，，，，员工体检率100%。。。。。。

康健宣传：设立中304永利电子康健保健网，，，，，，，，普及康健知识、指导员工重视康健问题，，，，，，，，关注员工生涯、压力、休假等各方面问题，，，，，，，，制订响应的解决步伐。。。。。。

康健视察：为掌握集团员工康健状态及转变趋势，，，，，，，，2013年中304永利电子对员工康健状态举行了大规模的医学统计学剖析，，，，，，，，并形成《集团员工康健状态剖析报告》。。。。。。通过该项视察，，，，，，，，掌握员工的康健问题和漫衍状态，，，，，，，，可以为公司改善员工康健提供依据。。。。。。

严酷控制小我私家辐射剂量

核辐射关于中304永利电子来说是个敏感话题，，，，，，，，从数据来看，，，，，，，，中304永利电子严酷控制员工吸收辐射的剂量，，，，，，，，各基地小我私家辐射计量均在国家标准限值以内。。。。。。